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Équipe d’accueil EA 4711

Présentation

Le Groupe de Recherche en Management (GRM) est le laboratoire entièrement dédié à la recherche en Management (Section 06 du CNU – Sciences de Gestion) de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE), la Graduate School of Management de l’Université Nice Sophia Antipolis (Membre de l’Université Côte d’Azur). Les principales disciplines des Sciences de Gestion sont représentées dans le laboratoire autour de trois grands pôles de compétences : Comptabilité-Contrôle-Finance, Marketing et Management. L’activité des membres du laboratoire se structure en trois axes de recherche transversaux autour d’un thème fédérateur « Normes et mondialisation » : Axe 1 – Normes comptables et indicateurs de performance ; Axe 2 – Marketing digital et co-création de valeur ; Axe 3 – Management responsable des organisations.


    

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Mots-clés

Besoin en fonds de roulement Appropriation Critical Incidents Technique Sustainability Religion Attitude Analyse typologique MMO/MMORPG Behavioral corporate finance Governance Banks Sélection de personnel CSR Higher education Gouvernance ERP Confiance Méthode des protocoles verbaux Fair value Décision IAS 19 Intérim Cooperative banks Venture capital RSE Audit légal Madagascar Information financière IFRS Job insecurity Compétences relationnelles Structures en réseau Sustainable development PME Transgression Dividende Développement durable Justice organisationnelle Non-financial performance measures Management control systems Corporate social performance Technology acceptance model Orthographe Small businesses Analyse lexicale PACA area Corporate finance Foucault Émotion International Financial Reporting Standards Systèmes de contrôle de gestion Consommateur responsable Juste valeur Customer relationship Firm Mondes virtuels Corporate social responsibility Région PACA Banques Agency theory Dividend Community involvement Personal norm CSI Legitimacy Temporary work Etats financiers Diversité Outil de gestion CV Petites entreprises TPE Approche multi-niveaux Recrutement Performance sociétale des entreprises Finance d'entreprise comportementale Analyse thématique Dossier de candidature Légitimité Comportement du consommateur Entreprises à internationalisation rapide et précoce EIRP 360° Pertinence informationnelle Performance Suffering at work Communication financière Création de valeur Modèles de capitalisme Risk management Management Trust Audit Enseignement supérieur Performance financière Coping Réseaux sociaux Design organisationnel Innovation Private equity Technique des incidents critiques

 

 

 

 

 

 

 

 

Documents avec texte intégral

93

Nombre de références bibliographiques

339

  

  

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