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Bienvenue dans la collection HAL du LGTO
Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :
- Ruptures et alternatives organisationnelles
- Adaptations et Informations
- Santé et organisations capacitantes
Nombre de fichiers déposés
91
Nombre de notices déposée
419
Taux d'open access
22 %
Sujets
Consommation
Culture
R&D
Analyse lexicale
50-65 ans
Connection
Communiqués de presse
Alimentation
Accounting Standards
Compétences
Cameroon
Control
Behavioral finance
Communication
Africa
Expérience de consommation
Segmentation
Successful aging
Corporate governance
Diversification
Delisting
Autonomie
Corporate Social Responsibility
Accounting
Capital adequacy ratio
Corporate social responsibility
Réalité virtuelle
Contrôle
Activité
Banque islamique
Earnings management
Coordination
50-65 years old
Investor
Gender
Connexion
Bien vieillir
Japan
Parties prenantes
Agriculture biologique
Collectivités Locales
Consumption behaviors
Co-branding
Coopératives
Agriculture
Supply chain
Anticipation
Emotional exhaustion
Experiment
Comptabilité Contrôle Audit CCA
Legitimacy
Sustainable development
Corporate Governance
ERM
Risk manager
Compétitivité
Comptabilité
Avatar
Patrimoine immobilier public
AAOIFI
Développement durable
Création de valeur
Food coop
Légitimité
Gouvernance
Gen-Zers
France
Consumer behavior
Virtual Reality
Value relevance
Autorité
Activité d’innovation
Cvscale
Performance
Client
Typology
Earnings Management
Seniors
Finance comportementale
Innovation
Typologie
Asia
CSR
Aging well
Press releases
Authority
Comportements de consommation
Collaboration
Consommateur
Comportement du consommateur
Displaced commercial risk
Enseignement supérieur
CCT
Afrique
Agency conflicts
Gestion des résultats
Décroissance
Vieillissement réussi
Governance
RSE
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