La médiation sociale en emploi jeune : la logique du "semblable" peut-elle être source de légitimité professionnelle ? - Université de Reims Champagne-Ardenne Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2015

La médiation sociale en emploi jeune : la logique du "semblable" peut-elle être source de légitimité professionnelle ?

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

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Soumis le : lundi 8 juillet 2019-14:27:16

Dernière modification le : lundi 29 janvier 2024-17:14:06

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Dates et versions

hal-02176831 , version 1 (08-07-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02176831 , version 1

Citer

Sophie Divay. La médiation sociale en emploi jeune : la logique du "semblable" peut-elle être source de légitimité professionnelle ?. Soulet, Marc-Henry. Les nouveaux visages du travail social, 47, Academic press Fribourg, pp.165-184, 2015, Res socialis, ISSN 1422-4437, 978-2-8271-1105-3. ⟨hal-02176831⟩

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