L'objectif de cet article est de s'interroger sur la caractérisation et la délimitation de l'emploi sportif. Il ne s'agit nullement de quantifier ce dernier mais plutôt de s'intéresser à la manière dont on recense et catégorise les emplois dans ce secteur. En essayant de comprendre les contraintes et les difficultés d'avoir à disposition des éléments précis, délimités et fiables pour mesurer et classifier l'emploi sportif, l'ambition de cet article est, d'une part, de cerner les tensions méthodologiques dans la mesure de ce secteur, et d'autre part, d'identifier les conventions et stratégies des institutions ou acteurs sur cette question de la mesure de l'emploi sportif. Il convient aussi de noter que cet article s'inscrit dans un travail de recherche plus large visant à analyser, au regard de ce processus de développement du salariat, la mise en place et l'évolution du dialogue social dans le sport